1. 招聘网站：在招聘网站上发布个人简历，浏览和应聘工作。目前比较常用的招聘网站有智联招聘、前程无忧、Boss直聘等。2. 校园招聘：许多公司会在大学毕业生身边进行校园招聘，这也是大学生就业的一个重要途径。在招聘现场，毕业生可以直接跟招聘公司的HR面对面交流互动，获取职位信息，并有机会拿到面试机会。

　　3. 社交媒体：利用社交平台，如LinkedIn、微博等建立自己的个人品牌，在发布求职信息的同时，通过展示自己的能力和特长来吸引潜在雇主。

　　4. 个人关系：通过家庭、朋友、老师等人脉渠道了解职位信息、公司情况，并借免费的推荐资源来增加机会。

　　5. 宣传自己：在求职信和简历中准确而生动地展现个人情况和优势，向大公司、中小型企业和外资，则行业不同的公司求职。不管是哪种渠道，毕业生一定需要认真准备，并向未来的雇主展示自己的专业技能、独立思考、对团队合作的热情等素质，让雇主认为你是一个能够胜任工作的有用人才。

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